Wanneer zwangerschapsverlof? 2025. In Nederland in 2025 gelden de volgende regels voor zwangerschaps- en bevallingsverlof:
Zwangerschapsverlof
- Duur: 4–6 weken voor de uitgerekende datum, naar eigen keuze in overleg met je werkgever .
- Maximum: Je verlof moet uiterlijk 4 weken voor de dag na je uitgerekende datum zijn begonnen; je mag tot 6 weken van tevoren starten
- Bij meerlingen: verlof start 8–10 weken voor de uitgerekende datum
Bevallingsverlof
- Duur: minimaal 10 weken na de bevalling
- Totaal verlof: samen minstens 16 weken (4–6 weken zw/vóór + 10 weken bevallen)
- Te vroeg bevallen: verlof wordt automatisch aangepast zodat de totale duur minimaal 16 weken blijft
- Te laat bevallen: voor iedere dag vertraging wordt je zwangerschapsverlof per dag verlengd. Je bevallingsverlof blijft 10 weken, dus het totaal wordt langer
Extra verlof
- Meerlingen (tweeling of meer): totaal minimaal 20 weken (8–10 wkn vóór geboortedatum + 10–12 wkn na)
- Ziekenhuisopname na geboorte: als je kind meer dan 7 dagen in het ziekenhuis blijft, kun je tot maximaal 10 extra weken bevallingsverlof krijgen
Samenvattingstabel
| Verlofsoort | Begin | Duur |
|---|---|---|
| Zwangerschapsverlof | 4–6 weken vóór de dag na uitgerekende bevallingsdatum | 4–6 weken |
| Bevallingsverlof | Dag na de bevalling | Minimaal 10 weken |
| Totaal verlof | — | Minstens 16 weken (20 wkn bij meerlingen) |
| Extra bij ziekenhuisopname | Vanaf 8e dag opname | Tot maximaal 10 extra weken |
Voorbeeldscenario
- Uitgerekende datum: 1 september 2025
- Keuze 6 weken zwangerschapsverlof: verlof start uiterlijk 20 juli 2025 (6 weken vóór 2 september) en loopt tot de geboortedag.
- Daarna volgt minimaal 10 weken bevallingsverlof – totaal 16 weken.
- Bevalling later? Dan schuift je zwangerschapsverlof mee per dag uitstel.
Belangrijk om te weten
- Tijdens het verlof bouw je gewoon vakantiedagen op.
- Cao’s kunnen extra/afwijkende afspraken bevatten.
- Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (100% dagloon, max. circa €290,67 per dag in 2025) loopt via UWV en je werkgever
To do
- Bespreek uiterlijk 3 weken vóór de gekozen startdatum met je werkgever wanneer je met verlof wilt.
- Lever een zwangerschapsverklaring van je arts of verloskundige in.
- Je werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV.
Hoeveel weken zwangerschapsverlof krijg ik in 2025?
In Nederland in 2025 heb je recht op minimaal 16 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof als je een eenling verwacht, en 20 weken bij een meerling (bijvoorbeeld tweeling)
Vanaf wanneer thuis blijven zwanger?
Als je zwanger bent in Nederland, mag je zelf kiezen wanneer je met zwangerschapsverlof gaat — tussen 6 en 4 weken vóór de dag ná je uitgerekende datum.
Vanaf wanneer mag je thuisblijven?
| Uitgerekende datum | Vroegste start zwangerschapsverlof (6 weken ervoor) | Laatste start (4 weken ervoor) |
|---|---|---|
| 1 september 2025 | 21 juli 2025 | 4 augustus 2025 |
Je moet uiterlijk 4 weken voor je uitgerekende datum stoppen met werken. Eerder mag ook, maar niet later.
Samengevat:
- Vóór de bevalling: 4 tot 6 weken zwangerschapsverlof (jij kiest zelf)
- Na de bevalling: altijd minstens 10 weken bevallingsverlof
- Totaal: minstens 16 weken betaald verlof
Tip: Veel vrouwen kiezen voor 6 weken van tevoren, zodat je vóór de bevalling al voldoende rust hebt. Je overgebleven weken worden toegevoegd aan je verlof na de bevalling als je eerder bevalt.
